北京凱吉特醫(yī)藥

以人為本，讓員工與公司共同成長

人才是企業(yè)不斷創(chuàng)新、發(fā)展的根本，高素質(zhì)的人才隊伍是凱吉特醫(yī)藥發(fā)展歷程中最為珍貴的資源。

公司尊重員工、尊重個性、鼓勵創(chuàng)新，充分發(fā)展員工的自主性，鼓勵員工在公司積極工作、長期發(fā)展。科學、合理、富有競爭力的薪酬體系及激勵機制，保證了團隊的戰(zhàn)斗力，不斷增強公司的凝聚力，實現(xiàn)與員工的共同發(fā)展。

凱吉特醫(yī)藥注重營造有利于人才發(fā)揮潛能的環(huán)境，并努力協(xié)助人才實現(xiàn)個人抱負。向員工提供自我發(fā)展的外部空間和接受培訓教育的機會，使個人價值得以充分體現(xiàn)，最終實現(xiàn)與公司的同步發(fā)展，達到公司與個人的雙贏。

新員工入職培訓

在職員工技能培訓

送外培訓

晉升通道

為了拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道，金冠華電為公司現(xiàn)任及未來的管理人員與技術(shù)人員搭建完善的晉升機制，選拔卓越的領(lǐng)導者。

雙通道職業(yè)發(fā)展體系