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以人為本,讓員工與公司共同成長 |
人才是企業(yè)不斷創(chuàng)新、發(fā)展的根本,高素質(zhì)的人才隊伍是凱吉特醫(yī)藥發(fā)展歷程中最為珍貴的資源。
公司尊重員工、尊重個性、鼓勵創(chuàng)新,充分發(fā)展員工的自主性,鼓勵員工在公司積極工作、長期發(fā)展。科學、合理、富有競爭力的薪酬體系及激勵機制,保證了團隊的戰(zhàn)斗力,不斷增強公司的凝聚力,實現(xiàn)與員工的共同發(fā)展。
凱吉特醫(yī)藥注重營造有利于人才發(fā)揮潛能的環(huán)境,并努力協(xié)助人才實現(xiàn)個人抱負。向員工提供自我發(fā)展的外部空間和接受培訓教育的機會,使個人價值得以充分體現(xiàn),最終實現(xiàn)與公司的同步發(fā)展,達到公司與個人的雙贏。
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新員工入職培訓 |
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在職員工技能培訓 |
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送外培訓 |
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晉升通道 |
為了拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道,金冠華電為公司現(xiàn)任及未來的管理人員與技術(shù)人員搭建完善的晉升機制,選拔卓越的領(lǐng)導者。
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雙通道職業(yè)發(fā)展體系 |
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